
То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством Обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация: расходов предприятия, где работает резервист, на оплату:
Первый контракт о пребывании в мобилизационном резерве заключается сроком на три года. Новый контракт о пребывании
в мобилизационном резерве может заключаться на три года, пять лет, либо
на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания в запасе. В контракте закрепляется добровольное поступление гражданина в резерв, а также срок и условия его пребывания в резерве. Резервистам осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобилизационном резерве.
Статьей 57.4 закона № 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определенно, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:
Денежное довольствие:
Медицинское обеспечение:
Продовольственное обеспечение:
Вещевое обеспечение:
Оставить сообщение: